Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio / Hospital Carlos Van Buren- Convocatoria- Supervisor(a) de Compras- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Valparaíso- Ciudad- Valparaíso- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.237.113Condiciones- Ley 21.325, Art.175, N°5 para el ingreso a la Administración Pública: "a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia".- Cumplir con lo dispuesto en el Art. 61 en especial con lo contenido en las letras a), b), c), g) e i) del estatuto administrativo que regula las obligaciones funcionarias. DFL n°29 del 2004 del Ministerio de Hacienda.- Aquellas personas que presenten algún tipo de discapacidad deben indicar el tipo de discapacidad que presenten y especificar las ayudas técnicas que requieran para participar en el proceso, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones según establece el Art. 45° de la Ley N° 20.442.- Disponibilidad inmediata para asumir el cargo.Objetivo del cargoGestionar el abastecimiento de bienes y/o servicios para el Hospital a través de procesos que resguarden el oportuno cumplimiento de los objetivos y metas Institucionales, con apego estricto a la Ley de compras públicas y su normativa complementaria.Lograr la integración de las metas específicas programadas en una sola meta en común definida por el CR de abastecimiento, fortaleciendo lazos de cooperación con las diferentes unidades del Hospital con las que se interactúa.- Funciones del Cargo- Dirigir y supervisar las tareas de los profesionales y ejecutivos bajo su dependencia para dar cumplimiento a la planificación de compra anual.- Gestionar y controlar la correcta utilización y envío de órdenes de compra vía "Licitación", "Convenio Marco" y "Compra Ágil" para contar con el abastecimiento oportuno de bienes y servicios necesarios para el correcto funcionamiento del Hospital.- Controlar la correcta utilización y frecuencia de la modalidad de compra "Trato Directo", optimizando los recursos disponibles para el abastecimiento del Hospital, con el objetivo de velar por el estricto cumplimiento de la Ley de Bases sobre contratos administrativos de suministro y prestación de servicios y normativa complementaria.- Gestionar y controlar la adquisición oportuna de requerimientos de compra habituales, no habituales y su oportuna recepción con la finalidad de contar con el abastecimiento oportuno de bienes y servicios necesarios para el correcto funcionamiento del Hospital y dar cumplimiento a la programación del Plan Anual de Compras y ejecución del presupuesto asignado.- Alertar oportunamente los incumplimientos y /o faltas incurridas por los proveedores asociados al Hospital para cumplir adecuadamente con los contratos celebrados entre los proveedores y el Hospital.- Confeccionar Plan de Trabajo Anual correspondiente al Área y monitorear e informar el estado de los procesos licitatorios con el objetivo de disminuir los porcentajes de tratos directos optimizando los recursos disponibles para el abastecimiento del Hospital y cumplir con los indicadores de autogestión.- Coordinar y programar actividades de enlace con los distintos comités y referentes técnicos del Hospital y así cumplir con la programación comprometida en el Plan de trabajo.- Elaborar informes solicitados por CR de Abastecimiento y notificar a jefatura de CR cualquier inconveniente que impida el normal desarrollo de las actividades programadas para el correcto funcionamiento de la Unidad.- Dirigir y supervisar las tareas de los profesionales y ejecutivos bajo su dependencia para dar cumplimiento a la planificación de compra anual.- Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional**EDUCACIÓN FORMAL REQUERIDA**Título profesional de la carrera de Administración Pública, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Biomédica, Ingeniería Civil Biomédica o afín otorgado y/o visado por una Universidad Chilena o título extranjero reconocido y homologado por el Gobierno de Chile.**REQUERIMIENTO MÍNIMO****DFL N°7**- (Experiência y nível educacional mínimos requeridos según se definen en DFL n°7 y vinculados con el grado del cargo)_Alternativamente- Título profesiona
