Institución- Ministerio de Educación / Subsecretaría de Educación /- Convocatoria- Supervisor(a) Técnico Pedagógico - Departamento Provincial de Educación San Felipe, SEREMI de Educación Valparaíso- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Educación /Docencia /Capacitación- Región- Región de Valparaíso- Ciudad- San Felipe- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.448.704Condiciones**1. Estamento y Grado**- Estamento Grado 14° E.U.R._- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación._**2. Detalle Renta Bruta****MESES CON MODERNIZACIÓN****MAR- JUN- SEP - DIC****MESES SIN MODERNIZACIÓN****ENE-FEB-ABR-MAY-JUL-AGO-OCT-NOV****RENTA BRUTA PROMEDIO MENSUAL**$2.435.512$1.448.704$1.777.640- Los montos indicados son estimativos, los que corresponden a una aproximación que puede variar levemente de acuerdo a las características de cada caso._**3. Otras condiciones**- Contrato a prueba por 3 meses, posteriormente la jefatura directa determinará su continuidad en función del desempeño.- Jornada Completa (44 horas semanales).**4. Disponibilidad**- Estimativamente el 15/01/2024**5. Unidad Matriz y Unidad de Desempeño**- SEREMI de Educación Valparaíso - Departamento Provincial de Educación San Felipe**6. Jefatura Directa del cargo**- Jefe/a Técnico Pedagógico de Supervisión, Departamento Provincial de Educación San Felipe**7. Clientes internos y externos**- a) Encargados y Profesionales de la Coordinación de Apoyo a la Mejora Educativa del Nível Central - Interno- b) Encargados y Profesionales Departamento de Educación Regional - Interno- c) Jefe Técnico Pedagógico de Supervisión Provincial - Interno- d) Jefe de Administración Provincial - Interno- e) Encargado Provincial Pago de Subvenciones - Interno- f) Equipos de gestión de Establecimientos Educacionales Subvencionados - Externo- g) Docentes y asistentes de la educación - Externo- h) Sostenedor - Externo- i) Profesionales de la Agencia de la Calidad - Externo- j) Profesionales de la Superintendencia de Educación - Externo**8. Disponibilidad para viajar y/o trabajo en terreno (sólo si corresponde)**- Sí, debido a la naturaleza de las funcionesObjetivo del cargo- Brindar apoyo y acompañamiento técnico pedagógico, a los establecimientos públicos, municipales y/o particulares subvencionados de la jurisdicción del Departamento Provincial de Educación, conforme a las políticas del Ministerio y del Sistema de Aseguramiento de la Calidad, a través de un trabajo colaborativo con el equipo de supervisión, con el fin de apoyar y orientar el desarrollo y/o fortalecimiento de capacidades de los equipos directivos para alcanzar una gestión pedagógica e institucional orientada al mejoramiento de los resultados de aprendizaje y la mejora continua.- Funciones del Cargo1. Apoyar la implementación de políticas educativas, planes y programas del Ministerio de Educación para los níveles educacionales parvularia, básica, media y adultos, definidos a nível central, regional y provincial.2. Apoyar y acompañar a los equipos directivos de los establecimientos educacionales en el desarrollo y fortalecimiento de capacidades de gestión pedagógica e institucional basada en datos, para la mejora sistemática de los aprendizajes en el marco del Sistema de Aseguramiento de la Calidad (ley 20.529).3. Apoyar y acompañar a los equipos directivos en la elaboración e implementación del Plan de Mejoramiento Educativo (PME).Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Debido a la naturaleza y funciones del cargo, será deseable contar con Título Profesional de Profesor/a de Educación General Básica, de Educación Media, de Educador/a Diferencial o Educador/a de Párvulos.Especialización y/o Capacitación- Debido a la naturaleza y funciones del cargo, será deseable contar con:- Postgrados (Doctorado, Magíster o Licenciatura), Postítulos y/o Diplomados del área: Políticas Educativas, Educación, Gestión y Supervisión Educacional, Currículum, Evaluación de Aprendizajes, Didáctica, Procesos de Enseñanza y Aprendizaje, Asesoría
