**DSM - Bright Science. Brighter Living.****Supervisor de Planta****El reto**:Gestionar las operaciones diarias, gestión de personas, gestionar los sistemas de seguridad y calidad e implementar la mejora continua en todos los procesos.Tener presencia continua en la planta, con contacto directo e inmediato con los empleados para crear una atmósfera de mejora continua, celebrar avances y corregir problemas para mejorar. Excelente interacción con otros departamentos de la empresa, como el servicio al cliente, calidad y SHE, para lograr mejoras conjuntas en procesos que benefician tanto a la empresa como a los clientes.**La posición**:- Diseñar, implementar y controlar planes de producción y logística.- Optimizar el proceso de producción para mejorar constantemente los KPI de producción, manteniendo la más alta calidad y los estándares de SHE.- Dirigir al personal bajo su responsabilidad, priorizando el trabajo en equipo.- Distribuir las necesidades de producción de acuerdo con los recursos provistos por la Compañía.- Crear e implementar procedimientos de mejora continua.- Rediseñar los planes establecidos de acuerdo con las necesidades de ventas.- Gestionar el plan de mantenimiento anual.- Establecer procedimientos de control para los procesos de producción.- Controlar y gestionar el Opex y Capex anual.- Evaluar a su personal a cargo mediante talent suit y brújula cultural.- Gestionar el desarrollo de sus reportes directos.- Gestionar las áreas de producción, almacen, mantenimiento, SHE, QA y distribución.**El ideal**:- Formación profesional en Ingenieria industrial, Gestión de la producción o afín- Al menos 5 años de experiência en puesto similar en empresas de manufactura de cualquier giro- Conocimientos en sistemas de gestión de calidad, BPM, Lean manufacturing y herramientas de mejora continua.- Habilidades de manejo de equipos de trabajo (la posición requiere mantener comunicación constante con el Site de Santiago)- Nível de inglés intermedio indispensable**La Compensación**:Trabajar para DSM significa una oportunidad de contribuir realmente a mejorar la vida de las personas resolviendo los retos presentes en el mundo de hoy. Trabajos desafiantes, oportunidades de crecimiento y un ambiente inspirador permiten que puedas alcanzar tu desarrollo personal. DSM reconoce que el éxito continuo de una compañía depende del desarrollo frecuente y compromiso de nuestros colaboradores buscando una política de remuneración justa y competitiva, reconociendo las competencias y desempeño individual y del equipo.**Procedimiento y Contacto**:Royal DSM es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la discriminación positiva, y todos los solicitantes cualificados serán considerados para el puesto sin distinción de raza, color, religión, sexo, nación de origen, edad, estado de veterano protegido, estado de persona cualificada con una discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
