* Descripción empresa: Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes.Nos importan las personas.Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad.Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes.¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!* Funciones del cargo: En ESVAL estamos en búsqueda de nuestro próximo Supervisor o Supervisora de Detección de Fugas, quien supervisará las actividades asociadas a los contratos de detección de fugas realizados por la compañía para velar por la disminución de tiempos de filtración, costos asociados y pérdidas hidráulicas.Sus funciones son: - Supervisar, inspeccionar y coordinar en terreno las actividades del contrato de detección de fugas no visibles y sus respectivas reparaciones y levantamiento de obras para velar que se realicen en los tiempos establecidos en los procedimientos y contratos.- Apoyar en la identificación de las zonas prioritarias de fugas no visibles.- Supervisar la detección de fugas críticas y apoyar en la detección de fugas en localidades donde no se cuente con contrato de detección de fugas para contribuir en la disminución de pérdidas.- Registrar la información técnica emanada de los contratos de fugas y reparaciones asociadas para mantener actualizado el estado de avance.* Requisitos: -Técnico: En Mantenimiento; Electrónico; En Construcción -5 años de experiencia desempeñando funciones similares -Experiencia en funcionamiento de equipos de detección de fugas -Conocimiento en hidráulica básica -Conocimiento en Normativa Sanitaria Agua Potable -Manejo de MS Office -Manejo de 4J -Licencia de conducir tipo B * Condiciones oferta: * Beneficios: 1.Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°9 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.2.Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2023 en el ranking Great Place To Work Chile.3.Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB.4.Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a: - Más Tiempo: Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, retiro anticipado en grandes feriados, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.- Más Desarrollo: Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.-Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.* Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.Para postular solo necesitas: 1.Postular a la oferta 2.Revisar tu email 3.Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
