Funciones del Cargo: En ESVAL estamos en búsqueda de nuestro próximo Supervisor o Supervisor de Redes, quien supervisará la continuidad del suministro de agua potable y recolección de aguas servidas de los usuarios procurando el mantenimiento de redes de agua potable o aguas servidas dentro del presupuesto establecido por el departamento.Sus funciones son:- Supervisar, revisar y justificar la ejecución de los trabajos realizados por terceros asociados a los contratos de mantenimientos de redes de agua potable o alcantarillado, para velar por el cumplimiento del estándar establecido.- Registrar información de gestión para informes del Departamento de Redes, que además permita mostrar el trabajo realizado y/o advertir desviaciones del programa de trabajo para su corrección, como también proveer de información oportuna para la elaboración de informes a los entes fiscalizadores.- Inspeccionar y registrar información asociada a la atención de órdenes genéricas y requerimientos de clientes, para posterior elaboración de respuesta por parte de su jefatura.- Inspeccionar órdenes genéricas asociadas a reclamos ingresados y canalizados, a través del servicio atención al cliente, vía web y organismos fiscalizadores (SISS, Sernac, Autoridades Comunales, etc.) además de los requerimientos de clientes para realizar la atención correspondiente.
Requisitos:
-Técnico: En Construcción; En Mecánica
-5 años de experiencia desempeñando funciones similares
-Experiencia en Hidráulica
-Experiencia en Sistemas de Tuberías
-Experiencia en Servicio al Cliente
-Manejo de Plataformas de georreferenciación
-Manejo de MS Excel
-Manejo de 4J
-Licencia de Conducir Tipo B
Beneficios: 1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°9 en el último ranking de Clima con Great Place To Work. 2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2023 en el ranking Great Place To Work Chile. 3. Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB. 4. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a:- Más Tiempo: Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, retiro anticipado en grandes feriados, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.- Más Desarrollo: Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.-Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.
