DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
En Teamwork estamos buscando un Supervisor(a) de Operaciones de RRHH, que estará a cargo de gestionar y coordinar las operaciones logísticas del cliente, actividades operativas relacionadas con la gestión del personal y los recursos humanos de la cuenta asignada, destacando su despliegue en las instalaciones del mismo y su contacto permanente con los colaboradores que prestan servicio a la cuenta. Para trabajar 45 horas semanales / Presencial de Lunes a Sábado con turnos AM y PM y que cuente con movilización propia.Funciones:• Apoyar y coordinar el proceso de ingreso de colaboradores y seguimiento del personal, asegurando la identificación y contratación de candidatos adecuados para los diferentes cargos a cubrir en la operación del cliente.• Gestionar el proceso de ingreso y acogida de nuevos colaboradores, asegurando una integración exitosa en la empresa como también en sus funciones en las instalaciones del cliente.• Coordinar y supervisar la administración de nóminas, beneficios y compensaciones• Supervisar el desempeño y evaluar el rendimiento de los colaboradores, brindando retroalimentación y apoyo para el logro de los objetivos individuales, de la empresa y del cliente.• Levantar en tiempo y forma con el área de RRHH la necesidad de dotación para cubrir la operación.• Velar por el cumplimiento de las políticas y normativas laborales vigentes, así como de los contratos colectivos o acuerdos internos, velando por el buen clima laboral y la equidad en el trato a los empleados.• Definir la estructura del área realizando continuas evaluaciones al equipo, desde lo productivo/operacional, como también desde el RRHH, licencias, ausentismo, rotación, etc.• Gestionar los procedimientos disciplinarios y conflictos laborales, promoviendo la resolución efectiva y equitativa de los mismos.• Proponer planes de capacitación continuos en dirección a la excelencia operacional.
REQUISITOS
Requisitos:• Título universitario o técnico en Administración de Empresas, RRHH, o campos relacionados.• Movilización propia (excluyente)• 45 horas semanales / Presencial de Lunes a Sábado con turnos AM y PM • Conocimiento en legislación laboral y normativas relacionadas con la gestión de recursos humanos.• Conocimiento en logística, gestión de la cadena de suministro y operaciones.• Experiencia laboral de al menos 2 año en el área de RRHH, preferiblemente en posiciones de supervisión o liderazgo.• Excel intermedio y PowerPoint.
BENEFICIOS
Beneficios:• Tarjeta Amipass¡Tú empleo es nuestro compromiso, esperamos por tu postulación!
