Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Responsable De Nomina

Destacada Empresa minera multinacional, cuenta con vacante por reemplazo para Responsable de Nómina Formación: Contador, Administración o Ingeniero en Recurs...


Santiago

Publicado a month ago

Subgerente De Canales De Atención

**Descripción empresa**:Somos una Administradora de Fondos de Pensiones con más 40 años de trayectoria, reconocida como una de las mejores empresas para trab...


Desde Afp Planvital - Santiago

Publicado a month ago

Business Administration Trainee - Remote Work

Who We areBairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people in five continents and world-class clients, we are only as strong as t...


Desde Bairesdev - Santiago

Publicado a month ago

Encargada De Remuneraciones (Reemplazo Pre Y Post

Principales funciones:- Realizar el cálculo y procesamiento de la nómina de sueldos de los colaboradores, asegurando la exactitud y puntualidad en los pagos....


Desde Grupo Provider - Santiago

Publicado a month ago

Talent And Culture Analyst

Talent And Culture Analyst
Empresa:

Precisión


Detalles de la oferta

**Talent and Culture Analyst**:**PRECISION**Mixta (Teletrabajo + Presencial)AnalistaRegión Metropolitana de SantiagoHuechuraba- PRECISION, es una compañía líder en automatización industrial y transformación digital en Chile, Perú y Ecuador.- Somos personas transformando la industria, conectamos las necesidades de nuestros clientes con la tecnología y generamos ideas innovadoras por un mundo más eficiente y sustentable.- Tus principales funciones serán las siguientes: Apoyar el proceso de Talent Acquisition desde el reclutamiento hasta el on boarding, generando un proceso en los tiempos adecuados.- Ejecución de proyectos del área de Employee Experience, para abordar temas como marca empleadora, ciclo de desarrollo, clima organizacional, calidad de vida, beneficios, reconocimiento, entre otros.- Análisis de indicadores e información relevante de los programas del área y/o gerencia de Personas.Debes contar con los siguientes requisitos y experiência en: Experiência de 1 a 2 años de experiência comprobada en Atracción de Talento.- Experiência de 1 a 2 años en gestión de proyectos.- Excel medio - avanzado, conocimiento en softwares de RRHH idealmente (BUK sería ideal). Formación como en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH o carreras afín.Y porque somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, alentamos a postular a mujeres, extranjeros, LGBTQ+, personas con situación de discapacidad y pueblos indígenas.- ¡Te invitamos a que te unas a nuestro equipo!**Perfil deseado**:- Experiência de 1 año de experiência comprobada en Atracción de Talento.- Experiência de 1 año en gestión de proyectos.- Excel medio - avanzado, conocimiento en softwares de RRHH idealmente (BUK sería ideal).- Formación como en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH o carreras afín.***Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidadExperiência desde 2 añosEstudios mínimos: UniversitariaGraduadoIngeniería ComercialPsicologíaIngeniería en Recursos Humanos


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Talent And Culture Analyst
Empresa:

Precisión


Built at: 2024-05-20T17:53:24.870Z