Institución- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región de Arica y Parinacota- Convocatoria- Técnico-a Unidad de Informatica- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Arica y Parinacota- Ciudad- Arica- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta969.331Condiciones- Renta acorde al estamento Técnico grado 20ºEUS..La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°3.501, Asignación sustitutiva Art. 18 Ley N°19.185, Art. 3 Ley N° 18.566 y Art 10 Ley N°18. 675. Adicionalmente el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo N°4 y Artículo 5 de la Ley N°19.940, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos.Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata y se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Brindar soporte de primer nível a usuario en hardware, software, comunicaciones y aplicaciones, junto con desarrollar y mantener aplicaciones/sistemas informáticos de acuerdo a las necesidades propias de la institución.- Funciones del Cargo1. Dar soporte a los funcionarios de todos los establecimientos de la institución en temas de hardware, software y sistemas, educando en temas informáticos.2. Ser contraparte técnica con la Red MINSAL (reporte de incidentes, generación de requerimientos, etc.)3. Ser contraparte técnica con empresas externas que prestan servicios a la institución.4. Dar soporte en la mantención y/o actualización de contenidos del sitio web institucional de acuerdo a los requerimientos.5. Mantener operativa la red de datos y voz de los distintos establecimientos, reportando y gestionando ante el proveedor cualquier problema.6. Mantener el sistema web, propios o de terceros, de acuerdo a las necesidades propias de la Unidad de Informática.7. Mantener y monitorear servidores virtuales.8. Desempeñar otras funciones encomendadas por su jefatura directa en el ámbito de su competencia.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Titulo Técnico Nível Superior de Informática otorgado por un establecimiento de Educación del Estado o reconocido por este.Especialización y/o Capacitación- Capacitaciones en la línea de las funciones a realizar y/o conocimientos deseables.Conocimiento Deseables:- Soporte de hardware y software.- Redes y conectividad.- Software nível usuario, principalmente Office, Excel, Powerpoint, Outlook.- Active Directory, nível usuario.- Conceptos de firmas electrónicas (simples y avanzadas).- Conocimientos básicos de uso de administración de Wordpress.- Programación Web, deseable manejo de PHP5, Javascript entre otros.- Manejo y administración de bases de datos, principalmente MySQL.- Administración y mantención de servidores virtuales.Experiência sector público / sector privado- Al menos 1 año de experiência en instituciones públicas, en temáticas vinculadas a la informática.Competencias- Compromiso Institucional, Flexibilidad, Eficiencia, Orientación al Usuario, Probidad, Trabajo en Equipo, Buen Trato- Contexto del cargoBrindar soporte de primer nível a usuario en hardware, software, comunicaciones y aplicaciones, junto con desarrollar y mantener aplicaciones/sistemas informáticos de acuerdo a las necesidades propias de la institución.Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo an
