Institución- Ministerio de Agricultura / Servicio Agrícola y Ganadero /- Convocatoria- Técnico Departamento RED SAG de Laboratorios- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Pudahuel- Tipo de Vacante- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta810.729CondicionesIDENTIFICACIÓN DE LA VACANTE A PROVEER**N° Vacantes**- 01- **Estamento**- Técnico.- **Clientes Internos**- División Protección Recursos Naturales y Renovables, División Protección Pecuaria, División Protección Agrícola y Forestal, Subdepartamento de Alimentos Animales, Sección Patología, Bioterio, Departamento Agrícola, Subdepartamento de Inocuidad, Departamento de Regulación y Control de Insumo y Producción Silvoagrícola, Subdepartamento de Plaguicidas y Fertilizantes, Departamento de Control de Residuos, Laboratorio Punta Arenas y Coyhaique, Encargados Regionales.- **Clientes Externos**- Laboratorios, Minsal, Laboratorios Externos, ISP, Comisión Chilena de Energía Nuclear.- **Dependencia**- Subdepartamento Laboratorio de Química de Inocuidad de los Alimentos.- **Jefatura Directa**- Encargado (a) Sección Química Ambiental.- **Sede****Plazo del contrato**:- Subdepartamento Laboratorio de Química de Inocuidad de los Alimentos. Departamento RED SAG de Laboratorios.- La contratación del funcionario seleccionado/a será por un primer período de 6 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa, el cual deberá ser remitido al Jefe del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas.- Objetivo del cargo- Brindar apoyo a las actividades de la de Sección de Química Ambiental, participando en la realización de análisis químicos depara muestras de origen animal, vegetal, Fertilizantes, etc. Ejecutando actividades de la Sección.- Funciones del Cargo- FUNCIONES CLAVES Y CRITERIOS ASOCIADOS DE ACUERDO A ÁREA DE DESEMPEÑO- PROCESOS CLAVES- ¿Qué hace?- CRITERIOS ASOCIADOS- ¿Cómo lo hace? ¿Para qué lo hace? Participa en Ejecución de Análisis de Muestras.- Revisa muestras recepcionadas, verificando que cuente con documentos requeridos y registrando datos en hoja de trabajo de solicitud.- Realiza control de materiales y equipos, asegurando que los insumos requeridos estén en las condiciones adecuadas para la correcta ejecución del análisis.- Ejecutando análisis de muestras, participando en el desarrollo del proceso, verificando que se realicen de acuerdo a procedimientos establecidos.- Realiza control de residuos, segregando materiales utilizados en la ejecución de análisis, con el propósito de que sean descontaminados y/o desechados. Verifica Mantenciones de Equipos menores.- Realiza control de equipos, requeridos en procesos de análisis químicos, con el objetivo de que estén en óptimas condiciones de calidad para poder utilizarlos en ejecución de análisis. Administra Bodegas.- Realiza control de insumos, controlando disponibilidad de éstos de acuerdo a fechas de caducidad y necesidad de la sección.- Informa compras de insumos, comunicando a respectivo Encargado (a) de Sección materiales requeridos para el proceso de preparación y análisis químicos.- Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Contar con Título de Técnico nível medio o superior en Análisis Químico o en AlimentosEspecialización y/o Capacitación- Las competencias señaladas a continuación, serán evaluadas como cursos de capacitación:- Ley 18755 Ley orgánica del Servicio agrícola y ganadero- Buenas Prácticas de Laboratorio.- Norma ISO 17.025 vigente.- Manejo de Excel, Word, Power Point, etc. Nível usuario.- Conocimientos básicos en idioma inglés.Experiência sector público / sector privado- Mínimo 2 años de experiência profesional en área afines a Laboratorios Químicos y/o Alimentos.CompetenciasCOMPETENCIAS TRANSVERSALES Y COMPORTAMIENTOS CLAVESVivir la Cultura y Valores SAG- Definición_- Comportamientos Claves_Capacidad para actuar de manera ejemplar y consistente con la cultura y valores SAG, demostrándolo en las acciones cotidianas, en las decisiones y la interacción con las personas de su equipo, otros usuarios internos, usuarios externos, proveedores, la comunidad, o los diferentes grupos de interés con los cuales se relaciona el Servicio.- Conoce la institución de la cual es parte, manifestando orgullo y sentido de pertenencia, siendo en distintos contextos un buen embajador del Servicio.- Actúa en conformidad con la cultura y valores del Servicio; cumpliendo con la palabra empeñada, y trabajando con honestidad y ética.- Promueve
