Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Instituto Nacional del Cáncer- Convocatoria- Técnico en Enfermería o en Laboratorio; Unidad de Laboratorio- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Independencia- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta651.150Condiciones- Horario: Diurno 44 horas.- El contrato (resolución exenta) tiene una duración de un año con fecha de término el 31 de diciembre. Sin embargo, **para el personal nuevo existe un periodo de evaluación inicial de 4 meses en donde se observa su desempeño y se determina su permanencia en la institución.**:- Para poder ser considerado en este cargo la persona debe contar con disponibilidad inmediata para ingresar a las funciones.- Él/la seleccionado/a deberá desempeñar sus funciones en Sede Norte ubicada en Profesor Zañartu #1010, comuna de Independencia.Objetivo del cargo- Brindar la atención directa a pacientes de Unidad de Laboratorio, siendo responsable de la toma de muestras, en forma oportuna, segura, amable. Resguardando siempre la calidad de la atención y la integridad del usuario.- Funciones del Cargo- Toma de muestra de sangre venosa, con labores propias a la actividad.- Entregar indicaciones al paciente con respecto a tiempos de espera y retiro de exámenes.- Centrifugación de muestras y distribución en Unidades de Procesamiento.- Orden y reposición de material de Toma de muestras.- Recepción de muestras de paciente Hospitalizados con registros correspondientes y entrega de informe mensual.- Entrega de insumos a servicios de pacientes hospitalizados con registros correspondientes.- Aplicar Pauta de Chequeo a Auxiliar que traslada muestra a Hospitales Externo.- Tinción de frotis de Hemograma.- Procesamiento de Orinas completas.- Preparación de muestras de orina de 24 horas.- Realización en autoanalizador de técnica de VHS.- Actualizar diariamente Libros de Registros: Laboratorio Central del Hospital San José - Microbiología - Examen de VIH.- Realizar ingreso de pacientes a Sistema Sur - VIH, manteniendo actualizado la apertura y cierre de casos.- Toma de datos de paciente para examen de VIH en ausencia de Consejera.- Ingreso de pacientes AUGE a Sistema Sigges.- Entrega de manera mensual la Estadística de Marcadores Tumorales.- Revisar y corregir estadística de Urocultivos rechazados, entregada por el Hospital San José y entregar mensualmente a jefatura.- Mantener stock de Bodega de Insumos de Laboratorio.- Realizar pedido y recepcionar los materiales e insumos ocupados en la Unidad (Clinicos y otros)- Evaluación de Insumos de Toma de muestras ofrecidos por proveedoresPerfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título de Técnico Nível Superior en Enfermería, o Título de Técnico Nível Superior en Laboratorio **(Excluyente)**Especialización y/o Capacitación- Deseable conocimiento y manejo en Microsoft Office (Excel - Word)- Deseable curso de BioseguridadExperiência sector público / sector privado- 3 años de Experiência Laboral como Técnico. (Excluyente para grado 19, en caso contrario corresponde grado 21)- Deseable 6 meses de experiência en Unidades de Laboratorio.Competencias- Trabajo bajo presión- Ética Profesional- AutonomíaRequisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidade
