Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Hospital Florencio Vargas Díaz de Diego de Almagro- Convocatoria- Técnico en Gestión Ambiental yo Prevención de Riesgos- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Atacama- Ciudad- Diego de Almagro- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta810.482Condiciones- Cantidad de Horas Semanales: 44 horas.Grado 18°; Contrata; Sueldo Bruto $810.482Objetivo del cargo- Colaborar operativamente para el mejoramiento continuo de los resultados e indicadores de la gestion ambiental y sustentabilidad en el hospital, ademas de apoyar en Salud Ocupacional y prevencion de riesgos.- Funciones del CargoPrincipales **Responsabilidades**:Gestionar, como referente local, el Programa de Gestión Ambiental, Manejo de Residuos y Sustentabilidad Hospitalaria elaborado por la Dirección de Servicio, velando por su implementación, cumplimiento y mejora continua.Ejecutar directrices técnicas y programas en materias de Gestión Ambiental, emanados desde la Dirección de Servicio.Elaborar, implementar y supervisar procedimientos y protocolos en Gestión Ambiental y Manejo de ResiduosEjecutar actividades de capacitaciones y entrenamiento en materias de Gestión Ambiental, a los funcionarios del hospital.Supervisar la ejecución de procedimientos realizados por empresas externas en Manejo de Residuos.Generar informes técnicos de procesos y resultados de los indicadores referentes a Gestión Ambiental, Manejo de Residuos y Sustentabilidad Hospitalaria.Generar informes técnicos de procesos y resultados de los indicadores referentes a Gestión Ambiental, Manejo de Residuos y Sustentabilidad Hospitalaria.Efectuar inspecciones y asesorías en los lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de procedimientos y protocolos, de modo de establecer planes de mejora si requieren.Generar instancias de coordinación y participación con distintos grupos de interés que impulsen la Gestión Ambiental, Manejo de Residuos y Sustentabilidad Hospitalaria en la institución, Mantener una coordinación activa con la Red de los Referentes de Gestión Ambiental del Servicio de Salud.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Técnico en Gestión Ambiental y/o Prevención de RiesgosTítulo de Técnico de Nível Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este y acreditar una experiência como Técnico de Nível Superior no inferior a tres años, en el sector público o privado; o,Título de Técnico de Nível Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiência como Técnico de Nível Medio no inferior a cinco años, en el sector público o privado; o,Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencia para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y además, acreditar una experiência laboral no inferior a cinco años como auxiliar paramédico en el sector público o privado.Especialización y/o Capacitación- Cursos o especializaciones atingentes al cargoExperiência sector público / sector privado- Experiência como Técnico de Nível Superior no inferior a tres años, en el sector público o privado.Acreditar una experiência como Técnico de Nível Medio no inferior a cinco años, en el sector público o privado.Acreditar una experiência laboral no inferior a cinco años como auxiliar paramédico en el sector público o privado.Competencias- Orientación al logro y los resultadosCapacidad de planificación y gestiónIniciativa y proactividadPerseverancia a los desafíos y tareasAdecuadas relaciones interpersonalesComunicación efectivaCapacidad de trabajo en equipoInterés y compromiso con el Servicio PublicoRequisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la natural
