Técnico Operador De Compras G°16

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Corfo


Detalles de la oferta

MinisterioMinisterio de Salud- Institución / EntidadServicio de Salud Atacama / Dirección SSA- CargoTÉCNICO OPERADOR DE COMPRAS G°16- Nº de Vacantes1- Área de TrabajoSalud- RegiónRegión de Atacama- CiudadCopiapó- Tipo de VacanteSuplencia/ReemplazoRenta Bruta864.269Objetivo del CargoAsesorar y apoyar las gestiones del departamento de operaciones relacionados a compras en plataformas vigentes.Requisitos Generales / Específicos**Requisito excluyente**: -Técnicos a nível superior: acreditar una experiência como Técnico a Nível Superior no inferior a cinco años, en el sector público. -Técnicos a nível medio o equivalente: acreditar una experiência como Técnico de Nível Medio no inferior a diez años en el sector público- **Perfil del Cargo**Formación Educacional- Técnico nível superior en áreas de la administración- Técnico de nível medio o equivalente otorgado por el Ministerio de educación en áreas de la administración.- Especialización y/o CapacitaciónRequisitos deseables: -Acreditación en Mercado Público -Capacitación en compras públicas -Conocimiento y manejo en Mercado público, Sigfe y Acepta. -Conocimiento en manejo de herramientas computacionales a nível avanzado (internet, Office, etc.)- Experiência sector público / sector privado**Requisito excluyente**: -Para técnicos a nível superior: acreditar una experiência como Técnico a Nível Superior no inferior a cinco años, en el sector público. -Para técnicos a nível medio o equivalente: acreditar una experiência como Técnico de Nível Medio no inferior a diez años en el sector público.- **Requisitos deseables**: -Experiência de al menos 1 año como operador/a de compras públicas. -Experiência en planificación de compras y manejo de clasificador presupuestario.- Competencias- Trabajo en equipo: Capacidad de promover, fomentar y mantener relaciones de colaboración eficientes con compañeros y otros grupos de trabajo para integrar esfuerzos y resultados tangibles.- Responsabilidad: Capacidad para asumir un sentido del deber a toda prueba y una propensión al cumplimiento de las responsabilidades que la organización le ha asignado, con total apego a los estándares de efectividad requerida.- Ética: Sentir y obrar en todo momento consecuentemente con los valores morales y las buenas costumbres y prácticas profesionales, respetando las políticas de la organización.- Trabajo bajo presión: Capacidad del individuo de manejar la presión de trabajo de una manera equilibrada, lo que le permite conciliar las exigencias mediante sus propias respuestas que tienden a la efectividad.- Adaptabilidad al cambio: Capacidad para hacer ajuste sobre la marcha e incorporarlo cuando las condiciones internas o externas cambian.Compromiso: Actitud comprometida ante las directrices, objetivos y metas que la organización ha establecido. Implica dedicación, esfuerzo y disciplina personales.- **Mecanismo de Postulación**- Documentos requeridos para postularEXCLUYENTE:- CV ACTUALIZADO- TÍTULO TÉCNICO A NIVEL MEDIO O SUPERIOR.- CERTIFICADO QUE ACREDITEN EXPERIENCIA LABORAL EN SECTOR PÚBLICO(RELACIONES DE SERVICIOS, CERTIFICADOS SIRH, ETC.)**Calendarización del Proceso**FaseFechas**Postulación**Difusión y Plazo de Postulación23/11/2023-30/11/2023**Selección**Proceso de Evaluación y Selección del Postulante30/11/2023-01/12/2023**Finalización**Finalización del Proceso04/12/2023-05/12/2023El plazo para recibir postulaciones es hasta las- **17:00** horas del- **30/11/2023**.- Correo de Consultas**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.- Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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