Institución- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA- Convocatoria- Técnico Prevención de Riesgos- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Las Condes- Tipo de Vacante- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones**MES NORMAL**SUELDO NIVEL 21643.387MOVILIZACION11.932TOTAL HABERES MENSUALES655.319**MES CON MODERNIZACIÓN**SUELDO NIVEL643.387MOVILIZACION11.932ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL436.216TOTAL HABERES MENSUALES1.091.535- El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.**Jornada**: 45 hrs. Semanales- Lunes a jueves de 8:00 a 17:15 horas y viernes de 8:00 a 16:00 horas.- Déjese establecido que la (s) persona (s) seleccionada (s) será contratada bajo modalidad contractual Código del Trabajo.- Objetivo del cargo- Realizar y/o coordinar las labores técnico operativas y administrativas que contribuyan al efectivo y eficiente desarrollo de las funciones de su área de desempeño, con énfasis en la satisfacción del usuario tanto interno como externo, de acuerdo a los lineamientos y normativas vigentes.- Funciones del Cargo1. Brindar atención de público, a través de los distintos medios de comunicación, (presencial, telefónico u otras tecnologías de la información), caracterizada por el buen trato y calidad de la atención a usuarios que se contacten con el área, entregando respuestas claras y orientadoras.2. Mantener al día y completos los registros, bases de datos y/o documentación asociada a su ámbito de desempeño, tanto en físico como en digital.3. Realizar los procedimientos y actividades inherentes a su ámbito de desempeño, para el cumplimiento de las funciones y objetivos del área, cumpliendo la normativa asociada y los programas de salud ocupacional del Hospital.4. Elaborar informes y/o documentación asociadas a su ámbito de acción.5. Asesorar y/o capacitar a jefaturas y personal que lo requiera en materias técnicas de su competencia.6. Coordinar, controlar y/o ejecutar programas y/o proyectos asociados a su área de desempeño.7. Establecer y/o coordinar actividades con otras áreas del Hosdip y/o entidades externas relacionadas con el Hosdip, que favorezcan el logro de los objetivos del área y/o institucionales, según lineamientos de la jefatura.8. Cumplir y apoyar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, así como Buenas Prácticas Laborales.9. Participar en las distintas reuniones informativas o de carácter técnico, así como en los comités que sea requerido, de acuerdo a su área de desempeño, con el objeto de favorecer la comunicación, la participación y asesoría de la unidad.10. Realizar otras funciones relacionadas con el cargo, solicitadas por su jefatura.11. Fomentar en el personal del hospital una Cultura de autocuidado y prevención de accidentes del trabajo y/o enfermedades profesionales, a través de distintas actividades (campañas estacionales, inducciones y capacitaciones), ya sea Sección o en coordinación con Organismo Administrador de la ley N° 16.74412. Fomentar, aplicar y participar en los distintos programas y procedimientos relacionados con el área en el hospital (acreditación, PREXOR, TEMERT- EESS, CEAL-SM, Radiación UV, Manejo manual de carga y de pacientes, Empresa Competitiva, Evaluación Puestos de Trabajo funcionarias Embarazadas, entre otros.)13. Realizar seguimiento y solicitudes de normalización en documentos, procesos y planes de seguridad para las empresas subcontratistas, de acuerdo a normativa legal vigente.14. Controlar y evaluar en terreno los riesgos presentes en los trabajos realizados en altura, en espacios confinados, etc.15. Realizar y mantener al día declaraciones de Residuos peligros, Residuos Especiales, Residuos asimilables a domiciliarios, emisiones atmosféricas F-138, según lineamientos.16. Mantener actualizado plan de manejo de residuos hospitalarios, conforme a directrices de la Jefatura.17. Realizar visitas inspectivas a los distintos Servicios, realizando catastro de contenedores y para detectar acciones o condiciones inseguras que sean contrarias a lo dispuesto en DS N°6 y plan de manejo de los residuos del Hospital, así como realizar inspecciones periódicas en la sala de almacenamiento de residuos.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Técnico en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente, obtenido en una Institución del Estado o reconocido po
