Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Arica y Parinacota /- Convocatoria- Terapeuta Ocupacional, Grado 15°, Equipo Asertivo Comunitario, Servicio de Salud Arica y Parinacota- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Arica y Parinacota- Ciudad- Arica- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.585.561CondicionesEstamento: ProfesionalGrado:15°Renta Bruta: $1.585.561.- Bono trimestral zona extrema año 2024 (de $294.104 a pagar en marzo, junio, septiembre y diciembre)- Beneficio tarjeta de alimentaciónHorario: Diurno, 44 horas semanales, de 8:30 a 17:38 horas con posibilidad de optar a horario flexible.Disponibilidad: tras finalizado el proceso de selección.Una vez definido y notificado el postulante idóneo, se procederá a realizar el respectivo contrato, con una duración de tres meses, como período de prueba, para luego, y de ser positiva la evaluación de su desempeño extender la contratación por lo que quede del año.Objetivo del cargoProporcionar servicios en salud mental de especialidad desde el modelo asertivo comunitario, incluyendo evaluación y tratamiento según plan de cuidados integrales e integrados, con un trabajo mayoritariamente en terreno destinado a la habilitación o rehabilitación en usuarios(as) de la comunidad con problemáticas de Salud Mental.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación EducacionalDFL N° 2/2017:Título Profesional de- **Terapeuta Ocupacional**, de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.Especialización y/o CapacitaciónEstimulación e Integración SensorialEntrevista Motivacional y Enfoque Transteórico del CambioGestión de Crisis y Riesgo SuicidaSalud Mental Comunitaria Infanto AdolescenteTrauma Complejo y ApegoExperiência sector público / sector privado**Experiência laboral deseable**:Años de experiência en el sector público o privado2Años de experiência en un cargo igual o similar2Competencias**Nível de dominio deseable para el cargo****Competencias****1****2****3****Atención de salud centrada en la persona**: Capacidad de actuar escuchando y entendiendo a sus usuarios(as) interno(as) o externo(as), valorando sus requerimientos y necesidades. Brinda soluciones o respuestas efectivas a sus expectativas, mediante una prestación de servicios oportuna, cordial y de calidad.X**Comunicación asertiva y empática**: Ser capaz de escuchar y de expresarse de manera clara y directa. Implica la disposición a ponerse en el lugar de su interlocutor(a), mostrando directamente que se comprenden sus pensamientos, emociones y/o sentimientos. Es la capacidad de escuchar, hacer preguntas y expresar conceptos e ideas claves de forma efectiva. Incluye la capacidad de comunicar por escrito con concisión y claridad.X**Proactividad y empoderamiento**: Es la habilidad de direccionar los objetivos de desempeño para definir las responsabilidades personales correspondientes, valorando sus propias capacidades y las de sus colaboradores(as).X**Organización, planificación y seguimiento**: Determinar eficazmente las metas y prioridades de su tarea/área/proyecto, definiendo la acción, los plazos y recursos requeridos. Incluye la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de la información.X**Orientación a la eficiencia**: Lograr los resultados esperados haciendo uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.X**Trabajo colaborativo**: Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.X**Liderazgo**: Es la habilidad necesaria para orientar la acción de los colaboradores en una dirección determinada, fijando objetivos, transmitiendo valores, entregando retroalimentación, e integrando las diversas opiniones para cumplir con las metas de su área.X- Contexto del cargoSe adjunta perfil de cargo por competencias aprobado mediante Resolución Exenta N° 2254/2023, Terapeuta Ocupacional del Equipo Asertivo Com
