Trabajador (A) Social (Reemplazo) - Familia De

Trabajador (A) Social (Reemplazo) - Familia De
Empresa:

Corfo


Lugar:

Biobío

Detalles de la oferta

MinisterioMinisterio de Desarrollo Social y Familia- Institución / EntidadServicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia /- CargoTrabajador (a) Social (Reemplazo) - Familia de Acogida Especializada (AADD) - Región del Biobío - Base de Datos 06.11.2023- Nº de Vacantes1- Área de TrabajoArea para cumplir misión institucional- RegiónRegión del Biobío- CiudadLos Angeles- Tipo de VacanteSuplencia/ReemplazoRenta Bruta1.689.259Objetivo del CargoCo-liderar el proceso de intervención -desde el ámbito familiar, social y comunitario- dirigido a las niñas y niños atendidos y sus familias de origen y acogida, desarrollando acciones tendientes a la superación de las experiências de vulneración de sus derechos y la pronta restitución del derecho a vivir en un entorno familiar estable y protector; de acuerdo a lo establecido en la normativa, orientaciones técnicas y protocolos vigentes.**Funciones Clave**:1. Realizar la profundización diagnóstica de los casos ingresados al programa, evaluando la dinámica, recursos y factores de riesgo de la familia asignada por el Tribunal de Familia para el cuidado transitorio y de la familia de origen, así como su vinculación con redes de protección social y comunitaria; complementando dicha información con las dimensiones levantadas por su dupla psicosocial.2. Realizar en conjunto con la dupla psicosocial el despeje de las redes familiares de las niñas y niños ingresados al programa, identificando las posibilidades de cuidado alternativo que éstas ofrecen.3. Complementar los planes personalizados de intervención - realizados por la línea de acción diagnóstico clínico especializado - especialmente en aquellos aspectos de fortalecimiento de competencias parentales y acceso a redes comunitarias.4. Realizar intervenciones - en el ámbito de su especialidad -que apunten al fortalecimiento de las competencias parentales de la familia y/o adulto con quien se trabajará el egreso (familia de origen o familia extensa, según sea el caso) especialmente acciones que permitan que las y los niños atendidos y sus familias accedan a los servicios y prestaciones del intersector necesarias para su desarrollo, así como aquellas que contribuyan al fortalecimiento familiar, en complementariedad con su dupla psicosocial.5. Coordinar la relación entre la familia de origen y la familia de acogida del niño o niña ingresado/a al programa, organizando y supervisando las visitas establecidas por el Tribunal de Familia respectivo y estableciendo los acuerdos necesarios en materia de satisfacción de sus necesidades básicas y titularidad de los beneficios que le corresponden.6. Identificar las necesidades específicas de las niñas y niños en acogimiento para la confección de los kits de provisiones, asegurando la entrega oportuna de éstos a las familias de acogida de acuerdo a la periodicidad establecida.7. Realizar intervenciones dirigidas a las familias de acogida externas - en el ámbito de su especialidad - especialmente para apoyarlas en el desarrollo de rutinas de cuidado y en la coordinación que deben realizar para acceder a los beneficios y prestaciones dirigidas a las niñas y niños en acogimiento.8. Participar en audiencias preparatorias y de juicio en los Tribunales de Familia cuando fuese necesario o en las causas de declaración de susceptibilidad de adopción, elaborando los informes solicitados según las etapas y los plazos establecidos. (informes de despeje familiar, informes de avance trimestrales, entre otros).**Extracto perfil de cargo****Perfil del Cargo**Formación EducacionalTítulo profesional de Trabajador/a, Social otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.- Experiência sector público / sector privado3 años de experiência laboral en materias relacionadas con la protección de niños, niñas y adolescentes e intervención familiar.- Competencias1.Servicio a las niñas, niños y/o adolescentes y sus familias- 2. Trabajo en equipo y colaboración- 3. Empatía- 4. Adaptación y Flexibilidad- 5. Capacidad deplanificación y organización del trabajo.**Mecanismo de Postulación**- Interesados(as) enviar- _Documentos requeridos para postular_ via correo electronico a- **"Trabajador(a) Social (reemplazo) - FAE Los Ángeles - Región del Biobío - Base de Datos 06.11.2023".**Documentos requeridos para postular- CV actualizado (incluyendo fechas, funciones realizadas y periodos de trabajo)- Certificado de Título**Calendarización del Proceso**FaseFechas**Postulación**Difusión y Plazo de Postulación06/11/2023-17/11/2023**Selección**Proceso de Evaluación y Selección del Postulante20/11/2023-30/11/2023**Finalización**Finalización del Proceso01/12/2023-01/12/2023El plazo para recibir postulaciones es hasta las- **17:00** horas del- **17/11/


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Trabajador (A) Social (Reemplazo) - Familia De
Empresa:

Corfo


Lugar:

Biobío

Profesional De Gestión Psicólogo Clima Laboral

Junta Nacional de Jardines Infantiles- 1 VacantesTermina en 5 días, 18 horas.CompletaConcepción, Bío Bío, ChileLa Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJ...


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Built at: 2024-06-15T21:25:12.736Z