Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio- Convocatoria- ADMINISTRATIVO(A) UNIDAD DE LAVANDERÍA GRADO 21° HOSPITAL ALTO HOSPICIO- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Tarapacá- Ciudad- Alto Hospicio- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta702.746Condiciones- Acorde al estamento Administrativo Grado 21º de la E.U.S. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, con un período de prueba de 6 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Facilitar el cumplimiento de las operaciones administrativas y logísticas de la Lavandería para aportar a la continuidad operativa de la lavandería, siguiendo los estándares de calidad y los protocolos de desinfección requeridos con el fin de mantener diariamente la disponibilidad oportuna de ropa y têxtiles limpios en las unidades clínicas.- Funciones del Cargo1.Informar sobre la disponibilidad de personal para cumplir con las demandas de la lavandería del Hospital.2. Elaborar lista de horarios y turnos del personal de la central de têxtiles para procurar la cobertura de los turnos en base a los protocolos establecidos.3. Realizar el inventario diario y general de los têxtiles y otros artículos en la lavandería.4. Mantener los suministros de la unidad siempre disponibles y vigentes para su utilización.5. Comunicar directamente a las unidades clínicas y otros departamentos la disponibilidad de insumos de la Lavandería para cumplir con las necesidades de têxtiles limpios y desinfectados.6. Mantener registros precisos de la producción, inventario, pedidos y otros documentos relacionados con la lavandería.7. Registrar y derivar las quejas y reclamos de los usuarios.8.Conservar los archivos y documentos de la unidad de lavandería durante el tiempo requerido por la ley o las políticas del hospital.9. Preparar y redactar documentos, cartas, informes y otros materiales administrativos.10. Ejecutar otras funciones o tareas que la jefatura directa en materias de sus competencias y de acuerdo con las necesidades del establecimientoPerfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Licencia de Enseñanza Media o equivalente (válida en Chile).Especialización y/o Capacitación- Cursos de:- IAAS- Gestión de stock y bodegas- Prevención de riesgos sanitarios- REAS- Resolución de conflictosExperiência sector público / sector privado- Experiência laboral calificada de al menos 6 meses realizando funciones administrativas en áreas de producción como: líneas de servicios, bodegas, lavandería hospitalaria, industrial, hotelería, mantención, manejo de ropa, têxtiles, aseo hospitalario o clínico en sector público o privado.Competencias- Orientación al usuario- Conocimientos técnicos- Colaboración- Dinamismo y energía- Tolerancia a la presión del trabajo- Comunicación eficaz- Manejo de crisis- Flexibilidad y adaptabilidad- Contexto del cargoEl Servicio de Salud Tarapacá es la Institución Pública de Salud que garantiza el acceso de la población usuaria de la Región de Tarapacá a prestaciones de salud de calidad y oportunas en conformidad con los objetivos sanitarios del Gobierno de Chile.Ello lo hace a través de una eficaz articulación de la red de establecimientos, que integra desde las postas, que acercan la salud de la gente en los lugares más apartados de la región, hasta llegar a centros más complejos como los hospitales. Somos uno de los servicios más concurridos por la ciudadanía, inmersos en la comunidad como una necesidad vital y por lo tanto sobre el que hay grandes expectativas. Cerca de mil quinientas personas forman parte de nuestro equipo de trabajo y otras quinientas se suman desde los centros de salud de atención primaria dependientes de los municipios de nuestra región.Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Se
