**Plazo de Postulación**: 24 de abril, 2024Reportando al Superintendente/a de Excelencia Operacional de Quebrada Blanca, **el o la Líder de Mejora Continua** es responsable de identificar, priorizar y ejecutar iniciativas de mejoramiento alineados con las prioridades y planes estratégicos de nuestra operación Quebrada Blanca, tomando los focos estratégicos de la compañía bajo el concepto de producción segura. Además, deberá gestionar y promover una cultura de excelencia operacional a través de nuestro modelo operativo integrado y lineamientos corporativos de la excelencia operacional.El cargo se desempeñará en sistema de turno 7x7 en nuestra faena Quebrada Blanca, ubicada en la región de Tarapacá a 4.400 msnm.**Responsabilidades**:- Ser un/a líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente.- Liderar sesiones de trabajo con equipos multidisciplinarios con distintos níveles de seniority, orientados a resultados y al progreso de la estrategia del equipo.- Ser el punto de contacto con el negocio para todos los temas de mejora continua, apoyado por una relación colaborativa con la línea operativa y los equipos de soporte locales y corporativos.- Entender y capturar las necesidades del negocio, generando una alianza estratégica y de confianza con los líderes de las áreas operacionales de Quebrada Blanca, para lograr los objetivos estratégicos del sitio propuestos.- Administrar recursos, gestionar y controlar iniciativas de mejora continua dentro de los plazos y costos establecidos utilizando la metodología de mejora continua de la compañía.- Liderar la gestión del cambio de las iniciativas, asegurando la sostenibilidad de las mejoras en el tiempo.- Ejecutar coaching a su equipo y a lideres de la línea operativa para la correcta implementación de las iniciativas de mejora.- Trabajar colaborativamente, siendo un miembro activo de los equipos de los proyectos, liderando e influenciando a sus pares y supervisados/as.- Capacidad de liderar, influenciar e impactar, logrando cultivar la colaboración con su equipo, todas las áreas y níveles de la organización.- Ser capaz de comunicarse efectivamente a todos los níveles de la organización, incluyendo níveles seniors.**Requisitos**:- Título profesional de Ingeniería Civil Minas, Metalurgia, Industrial o especialidad afín.- Al menos 5 años de experiência en posiciones relacionadas a procesos de operación y gestión de procesos en operaciones mineras- Al menos 2 años liderando proyectos operacionales que requieran interacciones de equipos multidisciplinarios y gestión de recursos.- Experiência en aplicación de metodologías de mejoramiento continuo o de negocio (LEAN, PDCA, Six Sigma, TPM, otro).- Deseable experiência en aplicación de herramientas de gestión del cambio de personas (ADKAR, KOTTER, otro).- Manejo de softwares y sistemas: Microsoft 365 (Power Bi, Visio, otro), estadística avanzada (Minitab, SPSS o similar) y sistemas de información (PI System, Wenco, o similares).- Es un plus, conocimientos y experiência en aplicación de modelos operativos/ sistemas operativos, con impacto en transformación cultural en industria minera o afín.- Manejo de idioma inglés intermedio.- Licencia conducir Clase B.- Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 7x7 en nuestra faena Quebrada Blanca, ubicada en la región de Tarapacá a 4.400 msnm.**Acerca de Teck**:En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).En Teck actuamos conforme a nuestro principio de Hacer lo Correcto, y en cumplimiento de las leyes aplicables en nuestros países de operación para prevenir la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas. Por esta razón, incorporamos en nuestros procesos de selección preguntas destinadas a prevenir riesgos asociados a la Ley N° 20.393
