Su principal función será diseñar, gestionar y coordinar los distintos procesos y proyectos de Desarrollo Organizacional, velando por su correcta ejecución, con la finalidad de contribuir al fortalecimiento y mejora continua de la organización, crecimiento y desarrollo de sus colaboradores, impulsando la transformación y consolidación cultural.**Funciones Principales**: Levantamiento, creación y análisis de indicadores de RR.HH. Gestionar procesos de Reclutamiento y Selección paras las áreas de negocios asignadas. Participación en el diseño de los procesos de Desarrollo Organizacional, como clima, gestión del desempeño, reconocimiento, gestión del cambio, entre otros. Gestionar y coordinar con los/las clientes internos el proceso de clima laboral en sus distintas etapas: sensibilización a colaboradores/as, aplicación de la encuesta, entrega de resultados y apoyo en la construcción y seguimiento de los planes de acción. Gestionar y coordinar con los/las clientes internos el proceso de evaluación de desempeño en sus distintas etapas: formación a evaluadores, sensibilización a colaboradores/as, realización de la evaluación y seguimiento a las instancias de retroalimentación y planes de acción. Apoyar en el fortalecimiento de los/las Colaboradores/as, implementando los programas para identificar, capacitar y desarrollar el talento. Gestión de los procesos de sucesión y planes de carrera. Apoyar en la ejecución y seguimiento de las iniciativas de cultura y gestión del cambio organizacional. Guiar y dar soporte a los/as clientes internos en los distintos procesos y proyectos de Desarrollo Organizacional que se implementen en la empresa, realizando seguimiento y generando métricas de los anteriores.Somos G&NBrands el Holding Gastronómico más grande de Chile, con presencia a nível nacional en sus distintas líneas de Negocio Fast Food y Casual Dinner, para sus marcas: Doggis, Juan Maestro, Tommy Beans, Mamut, LOVDO Pizza, Mamut Market, Barrio Chicken y Bloke Burger. Cuenta con gran reconocimiento en el mercado, con más de 330 tiendas propias y franquiciadas, presentes de Arica a Punta Arenas.Se parte de esta gran familia de más de 1500 colaboradores, compuesto por equipos dinámicos, jóvenes y multiculturales, donde valoramos a las personas comprometidas y apasionadas.¡SÚMATE A NUESTRO EQUIPO Y SÉ PARTE DE NUESTRAS DESTACADAS MARCAS!**Requisitos**:**Requisitos**: Estudios nível universitarios en carreras como: Ing. Comercial, Psicología, Sociología o carrera afín - Desde 2 años de experiência profesional. Manejo nível avanzado de herramientas Office. Contar con disponibilidad para salidas a terreno dentro de Chile Manejo de Excel excluyenteBeneficiosCrecimiento y capacitación constante Renta acorde al mercado Descuentos en nuestas marcas Tarjeta Amipass
