Institución- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Obras Hidráulicas / Dirección Regional de Obras Hidráulicas Región de Magallanes y de la Antártica Chilena- Convocatoria- ASISTENTE TÉCNICO(A) ELECTROMECÁNICO(A) - DE MAGALLANES- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región de Magallanes y de la Antártica Chilena- Ciudad- Punta Arenas- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.830.412Condiciones- El uso de un lenguaje que no discrimine ni marque diferencias entre hombres y mujeres es una preocupación en la elaboración de las presentes bases, entendiendo la relevancia del lenguaje inclusivo, comprometiéndonos como Servicio con la igualdad y equidad de género. Podemos indicar que el lenguaje inclusivo de género aporta a un trato digno, respetuoso y valorativo de la sociedad, reconociendo a su vez que ésta se compone tanto por mujeres como por hombres. Sin embargo, y con el fin de evitar la sobrecarga gráfica que supondría utilizar en castellano "o/a" para marcar la existencia de ambos sexos, se ha optado por utilizar - en la mayor parte de los casos - el masculino genérico, en el entendido de que todas las menciones en tal género representan siempre a mujeres y hombres, abarcando claramente ambos sexos.Objetivo del cargo- Brindar asesoría técnica para los inspectores de convenio como a los(as) dirigentes(as) y operarios(as) de comités de APR.- Funciones del Cargoa) Asesorar a los dirigentes y operarios de los Comités de Agua Potable Rural en el área técnica y eléctrica:- Realizar capacitaciones a dirigentes y operarios de Comités de Agua Potable Rural.- Realizar visitas a los Comités de Agua Potable Rural.- Atender a los dirigentes y operarios de Comités de Agua Potable Rural en oficina.b) Asesorar a la Inspección Fiscal de Convenios en la revisión de estudios eléctricos de Agua Potable Rural y en obras eléctricas:- Visitar de inspección a obras.- Revisar estudios en oficina y/o terreno.c) Revisar, Diseñar e implementar mallas a tierra, tableros eléctricos de fuerza y control, acometidas y generadores eléctricos:- Revisar los estudios de Agua Potable Rural.- Confeccionar Especificaciones Técnica para obras eléctricas.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional**Estudios Académicos**:**Estudios Académicos deseables**:**a) Título Técnico de las áreas de Electricidad.**Especialización y/o Capacitación- Plantas presurizadoras de Sistemas de APR.- Instalación de bombas de pozos profundos.- Topografía y dibujo en Autocad.- Diseño e implementación de tableros de fuerza y control y mallas a tierra.- Conocimiento de normas eléctricas nacionalesExperiência sector público / sector privado- Experiência laboral de a lo menos 6 años para Títulos Técnicos de Nível Medio y, de a lo menos, 4 años para Títulos Técnicos de Nível Superior, desempeñándose en el sector público o privado.Competencias**Competencias Transversales****Orientación al Cliente**: Conoce las necesidades y expectativas de sus clientes, tanto internos/as como externos/as. Implementa mejoras para incrementar el nível de satisfacción de los/as clientes internos/as y externos/as, más allá de lo que le fue estrictamente solicitado. Realiza acciones que permitan anticiparse a los requerimientos de sus clientes. Considera la plena satisfacción del/la cliente, como un criterio esencial para la planificación de futuras actividades. Mantiene un contacto cercano con los/as clientes internos/as y externos/as, para lograr satisfacer sus necesidades.**Orientación a la Eficiencia**: Ejerce altos níveles de esfuerzo para alcanzar, con eficiencia, los objetivos y resultados definidos en todo lo que emprende. Comprende los objetivos Organizacionales, denotando visión estratégica e identificando las acciones importantes y las causas o situaciones que pueden implicar un desperdicio de recursos (cualquier tipo), y los aspectos más irrelevantes, que dificultan la consecución de dichas metas (como por ejemplo: abuso de celular, visitas inesperadas, reuniones ineficientes, etc.). Logra utilizar algunas técnicas para minimizar los efectos negativos que estos elementos o situaciones irrelevantes puedan tener en su eficiencia y productividad. (Por ejemplo: adm. tiempo, establecer límites con otros, etc.) Muestra conductas concordantes con una conciencia so
