Propósito Promover el desarrollo de negocios en la cartera de productos asignados, tanto en clientes nuevos como profundizando las oportunidades en clientes existentes. Misión: En LVA índices, nuestro equipo de ventas es el motor que impulsa el desarrollo con nuestros clientes. Por esta razón, buscamos un Gerente Comercial que ayude a mantener nuestro flujo de ingresos en marcha gracias a su propia habilidad y gestión. Nuestro gerente de ventas ideal tiene un profundo conocimiento y experiência en el proceso de ventas, destacando en la generación de oportunidades, la construcción de relaciones y el cierre de acuerdos. Buscamos a una persona que aprenda rápido y tenga una gran capacidad de negociación, así como a alguien con un historial de éxito que pueda inspirar lo mismo en los demás. El puesto exige un líder con una mente aguda y la capacidad de entrenar, asesorar, motivar o sustituir a los representantes de ventas para crear y mantener una fuerza de ventas de alto rendimiento. Responsabilidades del Cargo: Representar a nuestra empresa, con un conocimiento exhaustivo de nuestra oferta Investigar las necesidades de los consumidores e identificar cómo nuestras soluciones las satisfacen Lograr los objetivos de la empresa mediante una planificación eficaz, estableciendo objetivos de ventas, analizando los datos de rendimiento y proyectando el rendimiento futuro. Generar clientes potenciales, y construir y alimentar las relaciones con los clientes. Crear y ejecutar un plan de ventas estratégico que amplíe la base de clientes y extienda el alcance local y regional. Reunirse con clientes potenciales y establecer relaciones duraderas mediante la comprensión de sus necesidades. Seguir, analizar y comunicar las métricas cuantitativas clave y las tendencias comerciales. Mantener y gestionar las relaciones con clientes mediante una plataforma de CRM.En LVA funcionamos en equipos autónomos, horizontales y enfocados en el aprendizaje validado, basado en los principios del Lean Startup. Antes de llegar a trabajar dejamos el ego detrás de la puerta y respetamos profundamente el mérito de las ideas, sin importar de dónde provengan.**Requisitos**:**Formación base**: Formación técnica o universitaria afín al área comercial y /o finanzas. Formación Deseable: Formación de post grado en áreas afines. Conocimientos Esenciales: Conocimiento de los mercados financieros. Conocimientos Deseables: Experiência en productos o servicios similares en empresas Fin Tech. Experiências específicas relevantes 5 años de experiência general profesional Experiência en bancos, AGF, corredoras o empresa similares tipo Fin Tech. Servicios tipo Saas o similares Ultimos 2 a 3 años de experiência liderando equipos comerciales, armando estrategias, estando a cargo de la estrategia comercial y de las relaciones con los clientes Más de 3 años en gestión de ventas en un entorno corporativo en negocios B2B. Historial probado de éxito en el ciclo de ventas desde el plan hasta el cierre. Disponibilidad para viajes fuera de Chile según agenda de negocio Idioma: Inglés intermedio avanzado, equivalente a B2 o superior. Otras habilidades: Excelentes habilidades de comunicación Alto nível de influencia AutonomíaBeneficios**Renta**: Rango de 3.600.000 a 3.900.000, conversable según experiência. Variable adicional por por metas y desempeño. Modalidad de trabajo híbrido, con promedio de 2 días por semana en oficina. Se entregará laptop, equipo celular y acceso a sistemas de la empresa. Contrato indefinido. Seguro complementario de salud pagado por el empleador Convenio para comprar celulares Gratificación pagada aparte del sueldo una vez al año Aguilnados Tarde de cumpleaños
