**Descripción del puesto**: Encargado de CompensacionesEn Tecnigen S.A., empresa líder en soluciones de equipamiento, operación, gestión y control en Medicina, Ciencia y Tecnología, nos encontramos en la búsqueda de un Encargado de Compensaciones para unirse a nuestro equipo.Como parte del área de Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional, el Encargado de Compensaciones será responsable de gestionar los procesos y procedimientos de los costos laborales que comprende el ciclo de vida de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de la legalidad vigente, la administración de programas de compensaciones y beneficios competitivos y equitativos internamente.Si eres una persona proactiva,orientada a resultados y con habilidades analíticas desarrolladas, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida con la Excelencia en Servicio y el desarrollo continuo de su talento humano.**Principales funciones**: Gestiona el proceso de remuneraciones mensual gestiona el cumplimiento de hitos en materia tributaria y normativa. Gestiona el proceso de desvinculación, desde el cálculo de finiquito, coordinación con el cliente interno, procedimiento ante notaría, reportes a DT y encuesta de salida. Analiza y controla bandas salariales Elabora estructuras de compensación resguardando la competitividad de la remuneración en el mercado y la equidad interna.Tecnigen S.A. es una compañía chilena dedicada a ofrecer soluciones de equipamiento, operación, gestión y control en el ámbito de la Medicina, Ciencia y Tecnología.Tenemos más de 60 años de experiência, más en 1999 comenzamos nuestras operaciones como empresa nacional luego de fusionar la División Salud de Merck S.A., subsidiaria de Merck Alemania y la empresa Hänel S.A.Es esta experiência lo que nos permite abordar con optimismo nuevos desafíos y ofrecer todo lo que un mercado altamente tecnificado y en constante evolución necesita. Trabajamos en la búsqueda constante de Excelencia en Servicio. Una de nuestras principales fortalezas es Nuestra Gente: somos más de 160 personas con las más altas competencias profesionales y la mejor disposición para entregar un servicio eficaz y flexible.Siempre a la vanguardia, para TECNIGEN es imperativo ser primeros en conocer los avances mundiales en áreas del conocimiento y quehacer humano que influyen en nuestra actividad. Por ello accedemos a lo último y las mejores marcas tecnológicas en equipamiento, instrumentación y servicio, desarrollando asociaciones estratégicas con empresas líderes del mundo en nuestro campo.**Requisitos**:Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Control de Gestión, Contador Auditor, o afín.Experiência mínima de 3 años en cargos de Compensaciones, Control Presupuestario y/o Control de Gestión en RRHH.Es requisito excluyente tener dominio del Codigo del Trabajo.Deseable manejo de metodología de compensaciones HAY y/o MERCER.Utilizará herramientas como HCM Front, REX+ y Microsoft Office.BeneficiosSeguro ComplementarioModalidad de trabajo HíbridaConvenio con Gimnasio, centros de salud, banco.
