Nuestra área de Personasestá buscando a su próximo(a) Generalista de Personas, quien tiene por objetivo coordinar y ejecutar la integración de procesos de la Gerencia de Personas en el área operativa, siendo mediador con áreas administrativas de la compañía. En este rol, tus desafíos serán:Realizar control de asistencia de colaboradores internos.Confeccionar cartas de amonestación e investigaciones legales.Realizar entrega y seguimiento al proceso de remuneraciones (liquidaciones, anticipos, bonos, horas extra, vacaciones, entre otros)Coordinar de actividades recreativas (día del padre/madre, cumpleaños, entre otros).Administrar beneficios para colaboradores, como caja de compensación, seguro complementario, entre otros.Apoyar en gestión del plan de acción de encuesta de clima, evaluación de desempeño y capacitación. Apoyar coordinación de capacitaciones para colaboradores.Somos un Operador Logístico multi-industria que cuenta con más de 26 años de experiência prestando servicios logísticos especializados, de calidad y altos estándares de infraestructura a empresas nacionales y multinacionales. Nuestra filosofía es desarrollar soluciones a la medida y relaciones a largo plazo que nos conviertan en socios estratégicos de nuestros clientes.**Requisitos**:**Para postular a este cargo, necesitamos que cuentes con**:Formación técnica en Recursos Humanos, Ejecución o carreras a fín.Experiência de 2 años en cargos similares.Manejo de nómina de 100 a 200 colaboradores.BeneficiosContamos con las mejores personas para lograr nuestros desafíos. Nuestra promesa es velar por el bienestar de cada uno, brindando un espacio seguro, cálido y colaborador, por eso dentro de nuestro compromiso en pos de potenciar el equilibrio trabajo - familia, te contamos algunos de nuestros beneficios: Aguinaldos de fiestas patrias y navidad. Seguro de Salud. Seguro Dental, Salud y Vida para el titular. Caja de Compensación. Asignación de colación. Celebración anual de eventos (día del padre/madre, fiesta fin de año, celebración de cumpleaños, entre otros).- Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad.*Somos una empresa que apoya la Ley 21015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, sin importar religión, raza, género, situación de discapacidad, nacionalidad.¡Juntos hacemos grandes cosas!
